C’est la circulaire du 5 juin 2019, publiée au moment de l’apparition des PIAL et du nouveau cadre de gestion, qui définit les modalités de calcul du temps de travail d’un personnel AESH dans le paragraphe 3.4. Retrouvez dans cet article tout ce qu'il faut savoir sur cette question.
La règlementation en matière de congés maladie pour les AESH est la même que pour l’ensemble des agents contractuels de l’Éducation Nationale. Cet article vous renseigne sur vos droits.
Les AESH, comme tout agent de l’Education Nationale, ont droit à la reconnaissance de leurs accidents de travail et à la prise en charge qui en découle. Mais le parcours administratif pour le respect de ces droits n’est pas des plus faciles. Vous trouverez, dans cet article, toutes les informations à connaître si vous êtes victime d’un accident.
Il arrive qu’un agent ne soit plus en mesure d’exercer son métier pour des raisons de santé, les difficultés qu’il rencontre n’étant plus compatibles avec les gestes professionnels à réaliser au quotidien, sur le terrain. Dans ce cas, le Conseil Médical Départemental peut déclarer l’agent inapte. Mais cette décision est précédée et suivie d’un certain nombre de démarches que nous vous expliquons dans cet article spécialement dédié aux AESH.
Ce stage, réservé aux militant.es des SD et SN d'Île de France, aura lieu le lundi 15 décembre de 14h à 17h à Arcueil. Il a pour objectif d'accompagner chacun.e dans la création et l'utilisation d'outils pour construire une communication propre à informer et mobiliser, et adaptée aux réseaux sociaux.
Découvrez dans cet article le livret FSU sur les violences sexuelles faites aux mineur.es, rédigé par le secteur Droits des Femmes de la FSU Nationale.
Le collectif Alliance Ecologique et Sociale (AES) a lancé en juin dernier la campagne nationale « Pour une école bien dans ses murs. » Le but de la campagne de rénovation du bâti scolaire : de cette campagne est d’exiger la rénovation thermique des écoles, de la maternelle à l’université. La FSU, SUD éducation et la CGT éduc’action y ont participé aux côtés de Greenpeace France, Les Amis de la Terre et Oxfam France. Téléchargez dans notre article le rapport de l'AES.
Le Collectif Nos Services Publics est un collectif d’agents publics ouvert à toutes et à tous, engagé·e·s pour retrouver le sens qui fonde le service public et ses missions au quotidien. La FSU en fait partie et vous invite à répondre à la nouvelle enquête lancée par le collectif sur la hiérarchie et le management dans les services publics.
Le Ministère de l’Education nationale a longtemps refusé le versement de la prime REP/REP+ aux accompagnant·es d’élèves en situation de handicap. Cette volonté d’ignorer le principe d’égalité de traitement, pour des personnels soumis au même environnement professionnel, est enfin officiellement dénoncée par le rejet de deux pourvois présentés par le Ministère au Conseil d’État.
Cette formation, à l'initiative de la FSU 93 mais ouverte à tou.tes les militant.es des SD et SN d'IDF, vise à outiller concrètement les militant·es pour mieux se préparer aux manifestations, comprendre les enjeux juridiques et sécuritaires, et renforcer la solidarité face à la répression.
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