Dans le cadre de la Commission mixte paritaire sur le projet de loi de « simplification de la vie économique », un article a été introduit rendant les CESER facultatifs, en laissant leur maintien à la libre appréciation des exécutifs régionaux. Le vote a été reporté après les élections municipales. Plus que jamais, il faut rester vigilant ! Vous trouverez dans cet article le communiqué de la FSU.
Les GRETA ont la charge de la formation continue des adultes. Ils sont un service public et dépendants du ministère de l’Education Nationale. Pour 2026 la situation est plus qu’inquiétante pour l’avenir des GRETA en Ile-de-France du fait de la baisse des financements publics notamment de la Région Ile-de-France. Découvrez dans cet article notre analyse.
La FSU n’a cessé d’intervenir pour exiger des mesures sur les retraites des femmes visant à corriger les effets redoutables que la réforme de 2003 va produire sur le montant des retraites des femmes fonctionnaires ayant eu des enfants après le 1er janvier 2004. Le gouvernement a déposé un amendement proposant une mesure qui est nettement insuffisante, mais qui montre aussi notre capacité à faire bouger les lignes par nos mobilisations et notre force de conviction. Vous trouverez tout le détail dans cette note interne.
Prendre syndicalement ses responsabilités Parce qu’elle porte au cœur de son projet le culte du pouvoir et de la force, et la haine de l’égalité comme de la démocratie, l’extrême droite est l’ennemie des travailleur·es et du syndicalisme de transformation sociale. L’arrivée au pouvoir de l’extrême droite se traduirait immanquablement par un affaiblissement des outils de défense contre l’exploitation et les injustices.
Le Conseil interacadémique d’Île-de-France (CIEN) s’est réuni le 16 septembre 2025 au siège de la Région. L’ordre du jour portait principalement sur la Dotation globale de fonctionnement attribuée à chaque lycée (DGFL). Découvrez, dans cet article, le compte-rendu de vos représentant.es FSU.
Dans le contexte que nous combattons d’austérité budgétaire, de gel des rémunérations, de non versement de la GIPA deux années consécutives, nul doute que l’action sociale continue d’être utile et de répondre aux besoins de certain·es de nos collègues. La FSU est au plus près des agent·es sur toutes ces questions, les accompagne et les soutient dans leurs démarches.
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